Komunikat 14/2024: Polska z najwyższą płacą minimalną w Unii Europejskiej
Już we wrześniu ubiegłego roku ostrzegaliśmy przed skokowym wzrostem płacy minimalnej w Polsce. W ostatnich dwóch latach płaca minimalna zwiększyła się o ponad 40%, a w ostatnim pięcioleciu – o prawie 90%. Tegoroczny wzrost płacy minimalnej na poziomie prawie 22% r/r jest najwyższy w całej Unii Europejskiej. Wzrost na porównywalnym poziomie do Polski odnotowano jedynie […]
czytaj więcej
Prawdziwemu wzrostowi wynagrodzeń sprzyjałaby przede wszystkim odpowiedzialna polityka gospodarcza – Gabriel Hawryluk, Rzeczpospolita
– Chodzi o działania mające na celu zwalczenie inflacji poprzez bardziej restrykcyjną politykę fiskalną i monetarną, zatrzymanie karuzeli programów socjalnych, pewien poziom deregulacji, prywatyzację spółek państwowych, szczególnie w sektorze bankowym – wskazuje młodszy analityk Forum Obywatelskiego Rozwoju.
czytaj więcej
Komunikat FOR 18/2023: Polska chętnie przyjmuje pracowników z zagranicy
Zwiększający się popyt na pracę oraz postępujący proces starzenia się społeczeństwa sprawiają, że polscy przedsiębiorcy coraz częściej są skłonni zatrudniać cudzoziemców, a polskie władze chętnie zgadzają się na sprowadzanie imigrantów zarobkowych. Kuriozalne jest zatem postępowanie polskiego rządu, który sam dając przyzwolenie na przyjęcie rzeszy pracowników spoza krajów UE, wchodzi w kolejny jałowy spór z Brukselą i neguje propozycję mechanizmu solidarnościowego w kwestii migracji.
czytaj więcej
Ułatwienie dostępu do zawodów regulowanych – skuteczna pomoc dla obywateli Ukrainy i polskiej gospodarki
W środę 2 marca na stronach rządowych pojawiła się informacja o rozpoczęciu prac nad projektem ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Projekt ten stanowi dobrą okazję do przeprowadzenia koniecznej liberalizacji w zakresie uznawania kwalifikacji dot. wykonywania zawodów regulowanych zdobytych w Ukrainie. Po wpłynięciu projektu do Sejmu w dniu 7 marca zmiany w zakresie zawodów regulowanych okazały się dalece niewystarczające.
czytaj więcej
Kalkulator kosztów pracy: jakimi kosztami obciążona jest twoja praca?
Kalkulator stworzyliśmy po to, by informować ludzi o tym, z jakich kosztów składa się ich zatrudnienie, czyli jak rozkłada się całkowity koszt ponoszony przez pracodawcę. Całkowity koszt pracodawcy to nie tylko wynagrodzenie netto, jakie pracownik otrzymuje na rękę za swoją pracę, ale też wynagrodzenie za czas nieprzepracowany (wynikający z chorób, urlopów czy świąt państwowych) oraz podatki i składki. Ten koszt jest wyższy od wynikającego z umowy wynagrodzenia brutto, gdyż pracodawca musi opłacić też leżące po jego stronie składki na ubezpieczenie społeczne, których całkowity koszt jest wyższy niż składek po stronie pracownika.
czytaj więcej
Młodzi ludzie, którzy obecnie wchodzą na rynek pracy nie mają gdzie zdobyć doświadczenia – Sławomir Dudek, Prawo.pl
Już dziś widać rosnący dług edukacyjny i problemy psychofizyczne dzieci i młodzieży. Młodzi ludzie, którzy obecnie wchodzą na rynek pracy nie mają gdzie zdobyć doświadczenia – mówi dr Sławomir Dudek, główny ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju. Jego zdaniem, minął rok a my jesteśmy w punkcie wyjścia.
czytaj więcej
Czy liberalizacja zwolnień przyspieszy wyjście z pandemicznej recesji?
Liberalizacja regulacji rozwiązywania umów o pracę może przyspieszyć wychodzenie Polski z pandemicznej recesji, dając firmom dodatkowe bodźce do tworzenia nowych miejsc pracy. W obliczu dużej niepewności co do administracyjnych zamknięć całych branż gospodarki zmniejszenie restrykcyjności zwolnień ograniczyłoby ryzyko przedsiębiorstw związane z zatrudnianiem nowych pracowników.
czytaj więcej
Komunikat 40/2020: Praca dla wybranych: Regulacje wciąż blokują dostęp do zawodów
Porównania międzynarodowe sugerują, że w Polsce wciąż są ogromne możliwości eliminowania zawodów regulowanych i zmniejszania barier wejścia. Konieczne pod tym kątem jest ponowne dokonanie przeglądu zawodów regulowanych.
czytaj więcej
Aleksander Łaszek: Trzeba pozbyć się nonsensów z rynku pracy, Interia
Minimalne wynagrodzenie jest obłożone jednymi z najwyższych podatków i składek w Unii. Trzeba zwiększyć atrakcyjność umów o pracę poprzez podniesienie kosztów uzyskania przychodów i zmniejszyć opodatkowanie pracy osób o najmniejszych dochodach – powiedział Aleksander Łaszek, główny ekonomista Fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju.
czytaj więcej
Aleksander Łaszek: Pandemia wpędza nas w finansową pułapkę. Rząd mógłby pomóc, ale tego nie robi, INNPoland
Przez pandemię coraz więcej Polaków zmuszanych jest do pracy na śmieciówce lub fikcyjnym samozatrudnieniu. Rząd PiS mógłby temu zapobiec – i przekonać wielu pracodawców do dawania umów o pracę – gdyby tylko dokonał jednej ważnej zmiany. Ale przed nią wzbrania się od lat.
czytaj więcej