Rafał Trzeciakowski o podwyżkach płacy minimalnej, Spider’s Web
Rafał Trzeciakowski z FOR w rozmowie z Adamem Sieńko przyznaje, że podwyżki płacy minimalnej rzadko mają dramatyczny wpływ na rynek pracy, bo wpływają głównie na pracowników o zarobkach zbliżonych do płacy minimalnej.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski: Płaca minimalna to nie zabawka, Rzeczpospolita
Zapowiadane przez rząd podniesienie płacy minimalnej spowoduje, że osoby słabiej wykształcone będą przechodzić na nietypowe formy umów o pracę, ale też trafiać do szarej strefy – ostrzega Rafał Trzeciakowski ekonomista FOR oraz członek Towarzystwa Ekonomistów Polskich.
czytaj więcejLeszek Balcerowicz: PiS miało niesłychanego farta, jeśli chodzi o gospodarkę, Onet
– Włączyły się takie dwa „przyspieszacze”, które są zupełnie niezależne od polityki PiS – stwierdził Leszek Balcerowicz mówiąc o mijającej kadencji Sejmu. Ekonomista wskazał na wzrost gospodarczy w Unii Europejskiej w latach 2016-2018 oraz na podwojenie liczby Ukraińców pracujących w Polsce.
czytaj więcejAleksander Łaszek: Obiecany przez PiS wzrost płacy minimalnej oznacza, że etat będzie obciążony minimum 1,4 tys. zł podatków i składek, Spider’s Web
Obniżenie obciążeń składkami drobnych przedsiębiorców z jednoczesnym podwyższeniem płacy minimalnej do 2600 zł brutto, będzie oznaczało wypychanie pracowników etatowych na samozatrudnienie — mówi Bizblog.pl Aleksander Łaszek, główny ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju.
czytaj więcejKomunikat 3/2019: Indeks Elastyczności Zatrudnienia 2019 – Polska w ogonie
Polska zajmuje dopiero 30. miejsce na 41 krajów Unii Europejskiej i OECD w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia 2019, mierzącym elastyczność umów o pracę regulowanych kodeksem pracy. To identyczny wynik jak przed rokiem – zeszłoroczne prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy okazały się fasadowe i koniecznej reformy kodeksu pracy w dalszym ciągu brakuje. Polsce obecnie dwukrotnie bliżej do najgorszej w rankingu Francji niż do najlepszej Danii. Sprawne reformy są jednak możliwe – w tym roku liderem reform była Litwa, która awansowała z 27. na 15. miejsce.
czytaj więcejKomunikat 26/2018: Minister Brudziński cofa reformy i przywraca przywileje policji
Minister spraw wewnętrznych i administracji Joachim Brudziński zapowiedział przywrócenie znacznej części przywilejów policji sprzed reform rządu PO-PSL.
czytaj więcejKomentarz FOR: Ograniczyć segmentację rynku pracy
Należy minimalizować różnice w regulacji różnych form zatrudnienia. Nadmiernie restrykcyjna regulacja umów o pracę na czas nieokreślony, przy znacznie łagodniejszej regulacji innych form zatrudnienia, może prowadzić do segmentacji rynku pracy na dwie grupy pracujących: jedną silnie chronioną przed zwolnieniem, złożoną ze starszych, lepiej zarabiających pracowników, oraz drugą nie objętą takimi przywilejami – to jeden z głównych wniosków publikowanego przez FOR raportu Lithuanian Free Market Institute
czytaj więcejKomunikat 25/2018: Za dużo polityki w płacy minimalnej
Upolitycznienie procesu płacy minimalnej w Polsce, podobnie jak w Bułgarii, Czechach, Estonii, na Litwie i Słowacji praktycznie uniemożliwia racjonalne wykorzystanie tego instrumentu polityki gospodarczej. Zmiany płacy minimalnej mają niezamierzone negatywne konsekwencje dla części najsłabszych uczestników rynku pracy. Dlatego konieczna jest daleko idąca ostrożność w jej stosowaniu. Niestety w Polsce cały proces jest upolityczniony, a raport LFMI (2018) wskazuje, że sytuacja wygląda podobnie w innych analizowanych państwach regionu – Bułgarii, Czechach, Estonii, na Litwie i Słowacji.
czytaj więcejFOR: Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?, eGospodarka.pl
W ostatnich latach do Polski napłynęli liczni pracownicy ze Wschodu – w 2017 roku według szacunków NBP przebywało w Polsce przeciętnie 900 tys. pracowników z Ukrainy. Większość pracuje tymczasowo na podstawie ważnych kilka miesięcy oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, które nie pozwalają ubiegać się o prawo stałego pobytu. Polska administracja bardzo niechętnie przyznaje polskie obywatelstwo – w 2016 roku osobom spoza UE przyznano ich tylko 3,5 tys. – na czym gospodarczo tracimy
czytaj więcejAnaliza 7/2018: Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać ukraińskich pracowników w Polsce?
W ostatnich latach do Polski napłynęli liczni pracownicy ze Wschodu – w 2017 roku według szacunków NBP przebywało w Polsce przeciętnie 900 tys. pracowników z Ukrainy. Większość pracuje tymczasowo na podstawie ważnych kilka miesięcy oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, które nie pozwalają ubiegać się o prawo stałego pobytu. Polska administracja bardzo niechętnie przyznaje polskie obywatelstwo – w 2016 roku osobom spoza UE przyznano ich tylko 3,5 tys. – na czym gospodarczo tracimy.
czytaj więcej