Forum Obywatelskiego Rozwoju

Rządzący konsekwentnie nie korzystają z dostępnych im narzędzi prawnych – Eliza Rutynowska, Gazeta.pl

Adwokatka Eliza Rutynowska zwraca uwagę na kwestie prawne dotyczące limitów. „Nie wiem, na jakiej podstawie prawnej wprowadzane będą takie pomysły znowu. Wiem za to, że rządzący konsekwentnie nie korzystają z dostępnych im narzędzi prawnych – wprowadzenia obowiązku szczepień, stanu klęski żywiołowej, restrykcji odnośnie niezaszczepionych w miejscach pracy” – stwierdza.

czytaj więcej

Mamy sytuację ważenia wartości konstytucyjnych. Dopóki nie ma obowiązku szczepień nałożonego przez władze, państwo, to do tego momentu pracodawca nie może wymagać zaszczepienia się, ale może chcieć okazania dowodu szczepienia – Eliza Rutynowska, Polityka Zdrowotna

Rutynowska dodaje, że nie jest to także żadna segregacja sanitarna, ani dyskryminacja. – Bo jako dyskryminację Kodeks pracy wskazuje zróżnicowane traktowanie ze względu na wiek, niepełnosprawność czy orientację seksualną. Czyli cechę, na którą osoba nie ma wpływu. Dlatego pracodawca może nawet przyznać premię osobom zaszczepionym. Premią może być jego zgoda na pracę zdalną – dodaje Eliza Rutynowska.

 

czytaj więcej

Audyt Wolności Gospodarczej, 30 listopada 2021 r.

Audyt Wolności Gospodarczej to obywatelskie konsultacje w celu wypracowania rekomendacji dla zwiększenia poziomu wolności gospodarczej w Polsce. W ostatniej edycji indeksu wolności gospodarczej Fraser Institute Polska zajęła dopiero 75. miejsce na świecie. To drugi najgorszy wynik w Unii Europejskiej.

czytaj więcej