Od lipca 2007 r. pracownik, którego wynagrodzenie brutto zapisane w umowie o pracę wynosi 2500 zł, w rzeczywistości dostaje do ręki 1749 zł. Dla pracodawcy – całkowity koszt związany z jego zatrudnieniem jest natomiast o prawie 72 proc. wyższy od płacy netto i wynosi 3015 zł.
Chcesz się dowiedzieć więcej? Przeczytaj zeszyt FOR „Skąd się bierze bezrobocie?”