Rafał Trzeciakowski: Lepiej byłoby uelastycznić umowy na czas nieokreślony, Interia
– Spadek Polski w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia to przede wszystkim efekt usztywnienia w ostatnich latach umów o pracę na czas określony – powiedział Rzeczpospolitej Rafał Trzeciakowski z FOR. Zmiany te miały na celu poprawę bezpieczeństwa pracowników i ukrócenie praktyki zatrudniania osób na prawie nieskończoną liczbę umów czasowych.
czytaj więcejLeszek Balcerowicz: Na co idą miliardy złotych dla TVP?, Wirtualna Polska
– Do TVP idą miliardy złotych. Na co? Na propagandę i agresję, która pod względem moralnym jest gorsza niż to, co robiono w stanie wojennym. To niesłychane – mówił Leszek Balcerowicz w programie „Tłit”, komentując planowana przez NIK kontrolę w telewizji publicznej.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski: Polska spadła w rankingu elastyczności zatrudnienia, Dziennik Gazeta Prawna
Z szacunków Forum Obywatelskiego Rozwoju, które bierze udział w przygotowywaniu indeksu, wynika, że Polska w porównaniu z 2015 r. spadła aż o dziesięć pozycji. „To przede wszystkim efekt usztywnienia w ostatnich latach umów o pracę na czas określony” – powiedział Rafał Trzeciakowski z FOR. Zmiany te miały na celu poprawę bezpieczeństwa pracowników i ukrócenie praktyki zatrudniania osób na prawie nieskończoną liczbę umów czasowych.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski komentuje spadek Polski w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia, WNP
– Indeks elastyczności zatrudnienia w Polsce wynosi obecnie ok. 60 pkt. Na tle 41 badanych krajów daje nam to dosyć odległą 27. pozycję. Liderem tego zestawienia są Stany Zjednoczone, a wśród krajów europejskich – Wielka Brytania. Za to peleton zamyka Francja – pisze ekonomista FOR, Rafał Trzeciakowski.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski: Kodeks pracy jest zbyt sztywny, Puls Biznesu
Zdaniem ekspertów FOR cytowanych przez Rzeczpospolitą, lepiej byłoby uelastycznić drugą część kodeksu, tj. umowy na czas nieokreślony.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski: Polska spadła w rankingu elastyczności zatrudnienia, Bankier.pl
Jak podała w piątek Rzeczpospolita, w czasie rządów PiS Polska spadła w rankingu elastyczności zatrudnienia z 17. na 27. miejsce. To efekt zaostrzenia regulacji dotyczących pracy na czas określony.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski: Spadek Polski w Indeksie Elastyczności Zatrudnienia to głównie efekt usztywnienia umów o pracę na czas określony, Puls HR
Przypomnijmy, w 2016 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy. Umowy o pracę na czas określony mogą być zawierane z pracownikami co do zasady na okres do 33 miesięcy (plus maksymalnie 3-miesiące zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas próbny). Po upływie tego czasu umowy między tym samym pracodawcą i pracownikiem będą mogły być zawierane tylko na czas nieokreślony.
czytaj więcejRafał Trzeciakowski: Kodeks pracy zbyt sztywny. Polska spadła w rankingu, Rzeczpospolita
W czasie rządów PiS Polska spadła w rankingu elastyczności zatrudnienia z 17. na 27. miejsce. To efekt zaostrzenia regulacji dotyczących pracy na czas określony.
czytaj więcejAleksander Łaszek: Zaskoczyła głębokość spowolnienia gospodarczego w Polsce, Rzeczpospolita
Teraz wszyscy rewidują prognozy na przyszły rok i je obniżają, bo dzieje się coś niepokojącego – mówi Aleksander Łaszek, główny ekonomista FOR, gość programu Pawła Rożyńskiego.
czytaj więcejAleksander Łaszek: Podniesienie płacy minimalnej zwiększy bezrobocie, Radio ZET
Wyższa płaca minimalna to jedna z obietnic partii rządzącej, której realizacją zajmą się pracodawcy. Eksperci nie kryją obaw, że taki obowiązek zrzucony na firmy pociągnie za sobą falę zwolnień.
czytaj więcej